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募集要項

募集要項
事業内容
赤門のメインは、千葉県内17店舗のレストラン事業。1年目から店舗経営に関わりながら、その土台の上に広がる4つの新しい事業にも挑戦できます。
赤門は、焼肉店だけの会社ではありません。関わるすべての人に「喜びと心暖まる感動」を届けるため、さまざまな事業に挑戦しています。
【1. イベント出店事業】
キッチンカーで地域のお祭りやイベントに出店し、新しいお客様に出会いにいきます。お店で待つのではなく、自分から飛び込んでファンを増やす。「まだ赤門を知らない人」に直接おいしさを届けられる、ワクワクする仕事です。
【2. 通販事業】
千葉県の枠を越えて、全国のお客様にこだわりの味をお届けします。データ分析やマーケティングを活用し、会社の新しい柱となる事業を育てていきます。
「赤門を知らない人に、どうやって魅力を伝えるか?」を考える、戦略づくりの面白さがあります。
【3. 小売り事業】
「赤門の味をご家庭に」をコンセプトに、品質にこだわった安心・安全な商品を届けています。毎日の食卓に赤門の味が並ぶことを目指し、千葉の味を全国へ広げる計画を進めています。
【4. 業務用卸事業】
自社の商品開発力と品質管理力を活かし、飲食業界全体の人手不足やコスト高騰といった課題を、裏側から支えています。焼肉業界を元気にする、業界の支え役としての事業です。
【5. レストラン事業(赤門のメイン事業)】
すべての事業の土台であり、赤門の中心となるのがこのレストラン事業です。千葉県内で「焼肉ファミリーレストラン赤門」「黒毛和牛焼肉凱旋門」の2業態を17店舗展開し、家族の誕生日や記念日など、お客様の”特別な日”を彩っています。
入社1年目から、メニューや販促の企画提案を始め、スタッフの育成や、店長の補佐としての売上・シフト管理にも関わり、お店づくりの中心を担います。お客様の気持ちを読む力、人を動かす力、人を喜ばせる仕掛けを考える力が身につき、他のすべての事業にもつながっていきます。
【これから目指すもの】
「焼肉」を通して新しい価値をつくり続け、「焼肉ワンダーランド」の実現を目指します。あなたのアイデアが、赤門の次の事業になるかもしれません。
安定したレストラン事業を土台に、イベント・通販・小売り・業務用へ。「焼肉」で広がる5つの事業が、あなたの挑戦の場です。
職種
総合職(将来の幹部候補)
(店舗運営経験後、商品開発・エリアマネジャー・教育・広報・販促企画等ジョブチェンジ有)
給与
初任給 月給:273,000円
※別途交通費、住宅手当等あり
【年収例】
・20代平均年収:460万円 ※各種手当含む
・店長平均年収:650万円 ※各種手当含む
勤務時間
9時~24時(実働8時間シフト制)
昇給
年2回(5月/11月)※年に2回の役職昇格試験有
賞与
年2回(7月/12月)※決算賞与あり
(会社の業績に応じて支給。過去5年連続支給実績あり / ※規定に準ずる)
勤務地
赤門・凱旋門各店舗、本社
休日休暇
- 年間105日
・月9日公休(2月、4月、9月は8日) - 年末年始(12/31~1/2)
- ウルトラ5days (年2回、5連休取得必須)
- 有給休暇(初年度10日間分付与)
- 慶弔休暇
- 産前・産後休、育児・介護休暇 ※男女ともに取得実績あり
福利厚生
- 社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
- 住宅手当・駐車場手当(家賃、住宅ローンの20%を補助)※上限有
- 家族手当(配偶者:2万円、子ども:5千円/人)
- 従業員割引制度(店内飲食20%割引)
- 親孝行優待割引(両親との食事50%割引)
- 永年勤続表彰制度/各種店舗表彰制度/個人表彰制度(※各種業績に応じて支給)
- 慶弔見舞金制度
- 書籍代補助制度 ※3,000円/月
- 資格取得支援制度
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可 ※対象者にはETCカードの支給
- 引越し手当 ※条件有
- 健康診断(年2回)
- スポーツジム手当 ※条件有

選考プロセス
応募から内定に至るまでのプロセスについてご説明します。
内定までの期間は約1ヶ月ほどを予定しています。
説明会
オンラインか対面どちらか選んでいただき、1時間程度の会社説明会兼カジュアル面談
一次選考
採用担当との面談(書類選考なし)
二次選考
幹部との面談
最終選考
社長との面談
内定
採用エントリーフォームよりご応募ください!